Bewerbungscoaching Spezial - online-

Eröffnen Sie sich die Tür zu Ihrem Traumjob

Entdecken Sie, warum es heutzutage unerlässlich ist, eine Künstliche Intelligenz zu beeindrucken, um überhaupt in die engere Auswahl der Bewerber zu gelangen. Auch in diesem Bereich haben sich die Regeln drastisch verändert. Präsentieren Sie sich in einem vorteilhaften Licht mit den richtigen Formulierungen und einer passenden "Matchmaking"-Strategie - egal, ob Sie sich schriftlich, per E-Mail oder über ein Bewerbungsportal bewerben. Zeigen Sie sich authentisch und als wertvolle Lösung. In unserem Kurs werfen wir zunächst einen Blick "hinter die Kulissen" der Personalabteilungen und Agenturen. Welche Aspekte sollten Sie beachten und welche "No-Go's" sollten unbedingt vermieden werden?

Aber das Wichtigste hat natürlich Priorität: Wie bekommen Sie möglichst schnell einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch für Ihren gewählten Traumjob?

Voraussetzung: Sicherer Umgang mit Internetbrowser und Maus.

Folgende Themen werden behandelt:

Warum nur 2 Prozent aller Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
Wie sollten Ihre Bewerbungsunterlagen heutzutage aussehen? Lebenslauf originell, typgerecht und ATS-tauglich gestalten
Wie erstelle ich diese am besten?
Die Top-Bewerbungsmappe. Ihr Image und Ihr Konzept für Ihre Unterlagen.
Woher bekommen Sie professionelle Vorlagen? Wie werden diese gehandhabt?
Sparen Sie dem Personaler/dem Chef Zeit und Geld!
Drei einfache Tricks bei der eMail-Bewerbung
Das optimale Bewerbungsphoto. Do´s and Dont´s.
Der Trick mit dem QR Code
Der Trick mit einem Link in Ihrer Bewerbung
Das Anschreiben. Wie schreiben Sie den perfekten Text?
Quellen für Ihre Inspiration
Professionelle Dienstleister falls Sie die ganze Arbeit lieber „outsourcen“ möchten
Ihre Dateien per eMail versenden. Welche Fehler müssen Sie vermeiden?
Alles zum Thema PDF und wie Sie mit diesen Dateien richtig umgehen!
Alternative Bewerbungsmöglichkeiten
Das geführte Vorstellungsgespräch
Die 10 häufigsten Fragen der Personalchefs
Ihr Arbeitszeugnis-Die „geheimen“ Formulierungen der Chefs und wie Sie diese überprüfen können.